SEGUROS
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Cúbrete es un seguro de cesantía ideado con el fin de proveer a propietarios de negocios Mipyme un respaldo financiero que posibilita la planificación y capacidad financiera, en caso de la desvinculación de un colaborador, brindando la sostenibilidad y estabilidad que necesitan.

Beneficios y acompañamientos


  • Cesantía: Indemnización económica de la suma asegurada correspondiente a la partida de Cesantía entregada por la MiPyme al empleado asegurado en las prestaciones, por un evento en cobertura del seguro.
  • Empresas SURA: Acceso a un ecosistema de acompañamiento compuesto de servicios y soluciones sobre el manejo del talento humano, a través de: asesorías, herramientas y capacidad relacionadas con:
    • Reclutamiento – Desvinculación
    • Compensaciones y beneficios
    • Liderazgo
    • Salud y seguridad laboral

¿Quiénes son elegibles?


  • Empresas MiPyme:
    • De todos los sectores económicos, que estén debidamente reguladas.
    • Con personal entre 5 a 20 empleados.
      • Empleados:
        • Toda persona natural, vinculada a un contrato de trabajo con la MiPyme de manera indefinida.
        • Con edades de 18 a 64 años, con permanencia en el seguro hasta los 65 años.

Requisitos para cotizar


  • Ser una MiPyme regulada
  • Nómina de empleados fijos entre 5 y 20 personas.
  • Llamar al 809 985 5000 o solicitar a tu asesor de seguro.
  • Proporcionar listado de colaboradores con: fecha de nacimiento, fecha de vinculación laboral y salario mensual.

Requisitos para reclamaciones


  • Comunicación de desvinculación del colaborador entregada al Ministerio de Trabajo.
  • Copia del cheque de las prestaciones.

¿Cómo reclamar?


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